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Stellenangebot

Der Medizinische Dienst Hessen: Mit unserer sozialmedizinischen und pflegefachlichen Expertise tragen wir als Sachverständigeninstitution dazu bei, dass die gesetzlich versicherten Menschen in Hessen eine qualitativ hochwertige und angemessene Versorgung erhalten. Rund 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen bearbeiten wir in unseren vier Geschäftsbereichen jährlich.

Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen

HR-Servicemitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld

Wir sind ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft funktioniert: offen, flexibel und mutig. Wir glauben daran, dass hervorragende HR-Arbeit der Schlüssel zu ausgezeichneten Produkten, motivierten Menschen und einer starken Kultur ist. Wenn Sie gerne verantwortungsvoll, gewissenhaft und zielorientiert arbeiten, Kundenorientierung Ihre Antriebsfeder ist und Sie „neue Wege“ faszinieren, sind Sie bei uns genau richtig. Als HR-Servicemitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass abrechnungsrelevante Prozesse zuverlässig, korrekt und termingerecht umgesetzt werden. Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen ein, „denken weiter“ und optimieren Abläufe. In den zentralen HR-Fragen rund um die Tarifanwendung unterstützen Sie Ihre Kunden, erstellen Personalratsvorlagen und verantworten die Pflege der Stammdaten in der HR-Software LOGA. Sie verbinden Zahlenverständnis mit Serviceorientierung – und behalten auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen. Vorzugsweise haben Sie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder zeigen die Motivation, sich engagiert in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Ihr gutes Zahlenverständnis und großes Interesse an personalrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert und können Inhalte und Informationen klar und präzise formulieren. Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Freude daran mit, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen. Teamgeist, Verlässlichkeit sowie Begeisterung für Serviceorientierung sind Ihnen wichtig, und Sie sind bereit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Benefits
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Petra Becker, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur, unter der Telefonnummer 06171 634-128.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SB-HR-Service-032026 bis zum 10.04.2026.

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